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不歧视声明

这所大学不分种族地促进和维持教育机会, color, 国家的起源, religion, disability, sex, 性取向, 性别认同, ethnicity, marital status, pregnancy, 分娩或相关的医疗状况，包括哺乳, 年龄(除非年龄是真正的职业资格), veteran status, 或者其他非功绩因素. 下列人员已被指定处理有关学院非歧视政策的询问. Mark C. Rowh, 负责劳动力发展和对外关系的副总裁以及平等机会官员, 爱德华兹厅217号, 540-674-3600, ext. 4241.

关于第九条(性骚扰)的调查, 性侵犯/家庭暴力/约会暴力, 和跟踪)可以直接向医生. Deborah Kennedy(第九条学生协调员), 学生服务主任, 卢克堂268号, 540-674-3690, dkennedy@ninedingal.com. For employees, 梅丽莎·安德森, 人力资源和业务运营总监, 第九条雇员协调员是谁, 戈德比大厅13号房间, 540-674-3600, ext. 4310年,manderson@ninedingal.com.

有关《体育娱乐十大平台》和第504条的查询可直接向Ms. Lucy Howlett, 残疾人服务中心协调员, 卢克厅275号, V /电传540-674-3619, 可视电话540-585-4724.

如果学院认为有必要，可以向本手册提供补充.

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